Obsługa kadrowo-płacowa
- sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń i dokumentów dotyczących rozwiązania stosunku pracy
- sporządzanie umów cywilnoprawnych: zlecenia, o dzieło, innych
- sporządzanie świadectw pracy
- przygotowanie dokumentacji dotyczącej zawierania i rozwiązywania umów o pracę
- sporządzanie dokumentacji dotyczącej urlopów
- naliczanie list płac z uwzględnieniem: zwolnień lekarskich, urlopów , dodatków i potrąceń
- sporządzanie rocznych informacji o dochodach dla pracowników (PIT-11)
- prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników
- prowadzenie rejestrów zasiłków
- sporządzenie deklaracji rocznych do US (PIT-4R)
- sporządzanie deklaracji ZUS
- współpraca z Klientem przy inspekcjach i kontrolach PIP, ZUS i US
- wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków i okresie zatrudnienia
- przygotowanie imiennych raportów osób ubezpieczonych
- przygotowanie i wysyłka deklaracji zgłoszeniowych i wyrejestrowań z ZUS (ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS ZWUA)
- wysyłka deklaracji ZUS i Raportów ZUS RSA, ZUS RZA, ZUS RCA
- przygotowanie deklaracji, informacji i wniosków PFRON, np. INF-P-P (informacja o wynagrodzeniu, zatrudnieniu i stopniu niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych) i Wn-D (wniosek o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych)
- doradztwo w sprawach kadrowo-płacowych w ramach świadczonej obsługi
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników
- prowadzenie ewidencji czasu pracy